不管是老手媽媽還是新手媽媽都看這邊！我們都知道所有的產品裡，小朋友的商品應該是最難選的
小朋友長得又快，過了一個時期又瞬間抽高，怎麼選是一門很大的學問了，也可以避免買錯捶心肝~~
因為網路很發達，臉書又這麼普及媽咪買東西更是方便，尤其媽咪一定會到很多親子網站或是親子社團去了解產品的優缺點
不過看了這麼多網站真真假假的資料，【澳洲 b.box】專利吸管三用碗(馬卡龍紫)是我在看到最多人推薦的好物
對於我這個精打細算的好媳婦好媽媽來說，真是太棒囉！
通常有在關注相關婦幼產品的媽媽，不用考慮了，這款是我花有夠多時間才彙整出來的好物，不怕比較的啦
很多媽咪也都大推這款產品，真的很值得入手！
到貨速度也很快，光這一點就大推了！
所以我個人對【澳洲 b.box】專利吸管三用碗(馬卡龍紫)的評比如下
質感：★★★★
使用爽感：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
趁現在宅經濟發酵，大家又很保護小朋友不隨意出門，網購就變成媽咪們在家的興趣了~
而且廠商優惠只在這個時候~~
不然被掃光了也只能怪自己速度不夠快～下次記得手刀加速啊!
詳細介紹如下~參考一下吧
完整產品說明
品牌名稱
包裝組合
- 單入組
產地
- 中國大陸
材質
- 聚丙烯(PP)
商品規格
- 品名:專利吸管3用碗
碗+蓋材質: 聚丙烯(PP) 耐熱溫度: 100°C ~130°C
吸管+零食蓋 熱塑彈性體 (TPE) 耐熱溫度: 100°C
尺寸:9.5 x 9 x 14.5 cm (附吸管) 9.5 x 7.5 x 14.5 cm (無吸管)
容量: 240ml
適用年齡: 6個月以上
產地:澳洲設計 ，中國製造
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BCG和Gartner的專家表示，人工智慧的試驗規模已經很大了，但想要從部署中獲取價值依然頗具挑戰性。他們建議將IT與業務的協作作為一種解決方案。 毫無疑問，人工智慧為全球企業帶來了巨大的潛力。但是，有缺陷的戰略、糟糕的流程變更方法、專業知識的缺乏以及普遍缺乏的對技術的理解，使得許多企業仍然無法從人工智慧中獲得價值。 據麻省理工學院斯隆管理評論和波士頓諮詢集團(BCG)對2500名企業高管進行的一項調查顯示，在90%的投資人工智慧的公司中，不到五分之二的公司表示，他們取得了相應的商業收益。人工智慧包括了機器學習(ML)和自然語言處理(NLP)等相關技術，這兩種技術都旨在模仿人類的思維。 正如媒體所報導的，在實施人工智慧的過程中確實存在著技術障礙，因而BCG和Gartner的專家們討論了在企業中部署人工智慧的五個陷阱，以及成功的解決方案。 1.IT主導的人工智慧導致了機會的浪費 BCG負責GAMMA AI業務的合伙人Shervin Khodabandeh說，許多企業都在讓IT來指導AI的開發和部署，對待IT的方式與對待ERP系統的方式非常相似。Khodabandeh說，這是一個重大失誤，因為一般的人工智慧解決方案對業務來說沒有什麼幫助。 當BCG的一個客戶的IT部門花費8500萬美元購買了頂級的ML堆棧和現代架構時，投資只對網站和應用程式產生了微小的改進，Khodabandeh舉例說。 相反的，組織應該使它們的人工智慧計劃與業務戰略保持一致。這意味著人工智慧戰略應該由執行長或打算從技術中獲益的業務部門來領導，而不是由IT部門。這樣做將有助於識別出人工智慧在哪些方面可以增加競爭優勢，並確保進行正確的流程更改，使得人工智慧的生產與消費保持一致。根據BCG和麻省理工學院的數據，有88%的受訪者表示，人工智慧對其業務產生了影響，他們將自己的人工智慧計劃與數字戰略結合了起來。 2.「技術陷阱」 由IT部門領導的人工智慧往往有一個狹窄的技術鏡頭，而由此產生的人工智慧是一個「黑盒」式的解決方案，對系統如何得出其建議幾乎無法提供可見度。因此，企業迴避了解決方案，因為它不理解「系統能為我做什麼」。麻省理工學院與BCG的報告顯示，有首席信息官負責人工智慧的公司只在17%的案例中看到了價值，而將人工智慧直接置於執行長掌管之下的公司則有34%。 報告從那些在人工智慧中獲得價值收益的公司認識到，人工智慧不應該僅僅是一個技術機會，而且也應該是一項戰略舉措，它需要在人工智慧人才、數據和流程變革等方面進行投資。應該從整體上看待人工智慧戰略，而不是只尋求探索這項技術能做什麼。 3.PoC綜合癥 您以前可能見過這樣的電影:IT被引入到了閃亮的技術對象和構造概念驗證(PoC)當中，但這些概念驗證並沒有獲得吸引力並產生商業價值。此外，正在進行業務轉型的組織對此類實驗的帶寬也很有限。 「試圖在PoC中構建一些人工智慧想法，然後看看它是否有效--我們稱之為『PoC綜合癥』--這種想法是在浪費時間，」Khodabandeh說。「業務部門經常說我們嘗試過，但從未擴大規模。」同樣的，這也是一個將技術與企業成果捆綁在一起的嚴重失敗。 相反，你需要減少試驗，從小處著手。成功的企業總能夠專注於少數關鍵的業務重點，而人工智慧也有助於促進增長、提高利潤率和創造競爭優勢。這些工作應該與業務轉型工作是統一的。「如果成功了，這些想法就會以一種有意義的方式產生影響，組織也會圍繞這些想法展開行動，」Khodabandeh說。 4.人才和知識的差距阻礙了人工智慧的採用 由於人才缺口，PoC往往無法獲得足夠的吸引力。Gartner分析師Tracy Tsai表示，這可能意味著能夠與人工智慧合作並理解其價值的技術人才的缺乏，或者意味著無法傳達獨特產品價值的人工智慧產品經理的缺乏。有時，即使是數據科學家也無法完全模擬人工智慧將如何提振業務。 獲取AI工具的途徑也各不相同。在某些情況下，LoB(業務線)可能會有一個內部數據科學家，他能夠在IT的支持下構建AI解決方案。但有時LoB和IT都沒有數據科學家團隊，所以他們會利用AI解決方案提供商。在這些情況下，LoB通常會提出它的請求，但可能會難以清楚地表達它的需求，所以它需要依靠IT來選擇解決方案合作夥伴和開發業務用例。在一些公司，是由IT驅動著AI項目，並在LoB的循環中不斷加入PoC。 不管公司走哪條路，Tsai說IT、LoB和數據科學家都有責任在建立PoC之前達成一致的期望。這意味著它們所提取的數據的本體和分類需要是一致的;包括如何解釋輸入;以及ML模型的輸出結果。要做到這一點，企業需要通過招聘、提升技能和重新僱傭人工智慧生產商及其消費者來投資人才。 5.流程更改的失敗 在實施人工智慧時，一些公司往往會忽略所需的流程變更。例如，當企業使用人工智慧來自動收集消費者數據以用於促銷活動時，它們可能正在篡奪一些營銷的功能。這個團隊可能會重新定位，並專注於創造新的消費者體驗。但並不是所有的公司都讓自己的團隊做好了應對這種顛覆的準備。 最終，「從人工智慧中獲得價值的公司將流程變更視為了其業務戰略的核心支柱，並將其人工智慧戰略緊密地整合到了其整體業務戰略當中，」Kodabandeh說。 流程變更涉及到使人工智慧的生產與消費保持一致，這需要業務、流程、戰略、數據科學和技術團隊之間的強有力合作，以創建適合於特定目的的人工智慧，Khodabandeh說。創建一個卓越中心的跨職能團隊來致力於引導這樣的過程是有幫助的。 「人工智慧是一個重要的戰略機遇，但如果公司沒有深思熟慮，它也將是一個重大的戰略風險，」Khodabandeh說。「企業必須認真地將人工智慧整合到其核心業務戰略和業務流程之中。」
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/tech/zr4lmvq.html
MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=7396886&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league
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